昭和の“男気”・“上司へ忠誠”を前提にした古い価値観
こんにちは。 毛利まさるです。 その違和感、あなたは気づいていたのではないでしょうか？ 営業の現場で、いまだに聞こえてくる言葉があります。「〇〇さんを男にしたい」「この支店を男にしよう」。 あなたもどこかで耳にしたことが […]
「社内営業」の記事一覧
人間関係の問題の大半は伝達の問題
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こんにちは。毛利まさるです。 人間関係の問題の大半は「伝達の問題」 あなたも一度は思ったことがあるのではないでしょうか。「これくらいは理解して当然だろう」「ちゃんと言ったんだから伝わっているはずだ」と。 しかし、現実はそ […]
おせっかいで損をする人
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こんにちは。 毛利まさるです。 おせっかいで損をする人 あなたの周りにいませんか？ 何かとアドバイスをしてくる人。悪気はないのに、話すたびに少し疲れるそんなタイプの人。 実は、この「おせっかいな人」こそ、良かれと思ってや […]
困難を言い訳にしない話し方 語尾ひとつで印象は変わる
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こんにちは。 毛利まさるです。 これは言い訳に聞こえていないか 仕事で困難な局面に立たされたとき、上司や仲間に状況を説明する機会がありますよね。自分としては冷静に「今の状況を共有しているだけ」のつもりでも、相手にはまるで […]
上司を動かすためのコツ
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こんにちは。 毛利まさるです 上司を動かすためのコツとは 仕事をしていると、上司との意見の食い違いや方針の違いに直面することは少なくありません。自分なりに理屈を整理して、一生懸命に話をしたはずなのに、思ったほど理解しても […]
悩み相談の正体は“共有欲求”かもしれない
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こんにちは。 毛利まさるです。 あなたは社内で同僚や後輩から悩みを相談されたことがありますか？ 真剣に耳を傾けた後に「だったらこうしたら良いんじゃない？」とアドバイスをしたのに、返ってくるのは「いや、でも〇〇で…」という […]
面子を尊重することが信頼を築く
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こんにちは。 毛利まさるです。 あなたは仕事の場で、自分の立場や役職を否定されるような言葉を浴びせられた経験はありませんか？ たとえば、部下の前で「お前は部長失格だ」と言われる場面を想像してください。その瞬間、その人がど […]
感謝で人間関係を変える社内営業のルール
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こんにちは。 毛利まさるです。 あなたは会社で「もうこの人とは合わない」と思った経験はありませんか？ 仕事をしていれば、必ずしも気が合う人ばかりではありません。時に相手の態度や言動にイライラすることもあるでしょう。 しか […]
純粋な気持ちが社内営業を強くする理由
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こんにちは。 毛利まさるです。 あなたは職場で「目立とうとしているな」と思われてしまった経験はありませんか？ 一生懸命に取り組んでいるだけなのに、周囲から「必死すぎる」「痛々しい」と捉えられてしまう。そんな誤解はとても残 […]
古いスタイルの会社の根幹にあるものと社内営業
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こんにちは。 毛利まさるです。 あなたは「怒られないため」に動いてしまった経験はありませんか？ 会議や上司への報告の際、「正しい答えを出す」よりも「怒られないように無難に答える」ことを優先したことはないでしょうか。 特に […]