質問の裏にある“本当の狙い”を見抜く!

こんにちは。
毛利まさるです。

「この人、なんでそんなこと聞いてくるんだろう?」と感じた経験はありませんか?

商談中や社内の打ち合わせ、ちょっとしたやりとりの中で、「あれ?今の質問ってなんの意図だろう?」と感じたことはないでしょうか?

たとえば、自信をもって提示したグラフを見て、「これはなぜこのグラフなんですか?」と聞かれたとします。
あなたはその質問に、まっすぐ真面目に答えるかもしれません。
けれど、なんとなくその場の空気が変わったり、「あれ?響いてない?」と感じたりしたことがあるはずです。

その“違和感”。実はとても重要です。

言葉は、氷山の一角である

心理学では「氷山モデル」という概念があります。
人の発言や行動というのは、あくまで氷山の「上に出ている部分」であり、
その下には感情・欲求・価値観といった見えない「本質」が隠れています。

つまり、お客さんの一言には、裏に“別の意味”が隠れていることがあるということ。

「なぜこのグラフなのか?」と聞かれたとき、その意図は以下のように分かれることがあります。

  • 純粋に興味があって聞いている
  • 話の主導権を握ろうとしている
  • 他の部下や同席者に“自分の立場”を示したい
  • その提案に対して疑念を抱いている

だからこそ、ただ言葉尻だけを捉えて正面から答えてしまうと、相手の心に“ズレた”対応をしてしまう危険があります。

「その質問力、素晴らしいですね」と返してみる

営業の現場でたびたび出てくるのが、「どうでもいい質問」が飛んできたときの対応です。

このとき、あえて詳細に答えずに、
「今のご質問、さすがですね」
「そこに気づくのは本当に鋭いです」
といった“承認”で返すと、相手の態度が変わることがあります。

なぜなら、相手が欲しかったのは「回答」ではなく、「承認」だったからです。

セールスメンタルとは、こうした“言葉の奥にある感情や目的”を見抜く感性を鍛えることでもあるのです。

質問の裏にある心理を読み解く力

営業というのは「答える」仕事ではなく、「聞く」仕事です。
そして、ただ質問を聞くだけではなく、その背後にある“真意”を探る力が問われます。

たとえば、

  • 「資料に間違いはありませんよね?」
    → 実は「信頼できる人なのか」を見ている
  • 「他社さんの事例はありますか?」
    → 単に競合との比較がしたいのではなく、「自分が後で説明責任を果たせる材料」を探している

このように、言葉をそのまま受け取るのではなく、“なぜ今その質問をしたのか”を考えるだけで、対応は全く変わってきます。

答えることよりも「意図を汲み取る」ことが価値

ビジネスの現場では、「正解を出す人」よりも、「空気を読む人」のほうが評価されることがあります。

これは、忖度という意味ではなく、「相手の欲しいものを正確に把握する力」のことです。

発言の奥にある感情、欲望、目的を捉える力。それがあれば、相手の期待を少し超えることができます。
セールスメンタルとは、まさにこの感性の積み重ねです。

観察力を高めよう。相手は言葉以外でも語っている

相手の表情、声のトーン、視線の動き、腕組み、間の取り方…。
こうした非言語の情報も、言葉と同じくらい、いやそれ以上に相手の本音を語っていることがあります。

私自身、ある商談で「今日は資料を確認するだけにします」と言われたにもかかわらず、
相手の興味深そうな表情に気づいて、少しだけ踏み込んだ提案をしたところ、その場で受注が決まったことがありました。

言葉に出ない気持ちに寄り添うこと。
れこそが、営業や人間関係において最大の武器になるのです。