なぜ社内での雑談は大切なのか?公開日:2023年1月26日社内営業 こんにちは。毛利まさるです。 あなたは社内で雑談をしていますか? 一般的に雑談は無駄な時間とされ遊んでいる暇があったらさっさと仕事をしろよ!と言われてしまいます。 生産性にこだわる会社だと雑談や私語は厳禁で無駄な時間を削 […] 続きを読む
上司との面談で大切なこと公開日:2023年1月15日社内営業 こんにちは。毛利まさるです。 期の変わり目や業務の確認で上司と面談がありますよね。 そこでは業務に対して自分が出来たことできなかったことなどやってきたことを振り返ります。 期の変わり目の面談は半年や年間の評価に関わってく […] 続きを読む
なぜ昔話をしたくなるのか?公開日:2023年1月14日社内営業 こんにちは。毛利まさるです。 あなたの周りの上司や先輩で自分の過去の話をしたがる人はいませんか? 俺の新人時代はこんなんだった。今の社員はお客との人間関係ができていない。そんなんじゃ売れない。 当の本人は指導しているつも […] 続きを読む
放任主義の上司は最高である公開日:2023年1月7日社内営業 こんにちは。毛利まさるです。 「うちの上司は放任主義者です。 「自分たちで考えて決めてくれ。」 が口癖で、上司から具体的な指示はないのです。 いったいどうすればよろしいでしょうか?」 このような質問をうけました。 まず放 […] 続きを読む
正義感の弊害公開日:2022年12月24日社内営業 こんにちは。毛利まさるです。 あなたは会社内で「意見はごもっともなんだけど なんだか腑に落ちないな。」 と思うことはありませんか? 正論を振りかざして相手をひれ伏し何も言えなくなったことをいいことに自分は勝利者のように「 […] 続きを読む
否定的な意見を理解するコツ公開日:2022年12月16日社内営業 こんにちは。毛利まさるです。 会議の時などあなたの意見に対して否定的なことをいう人はいませんか? あなたのアイディアに対して 何の目的があってやるんですか?それって本当に意味あるんですか?もっと他に方法はないんですか? […] 続きを読む
礼節をわきまえる公開日:2022年12月14日社内営業 こんにちは。毛利まさるです。 実力があるのに社内で好かれていない人 あなたの周りにいませんか? セールスの売上も高いので会社への貢献度も高いはずなのになぜだか上層部からも好かれていない。 実はこのような人は珍しくありませ […] 続きを読む
アドバイスを聴く態度になっているか?公開日:2022年10月25日社内営業 こんにちは。毛利まさるです。 あなたは上司や先輩からアドバイスをもらうことがありますか? 実はアドバイスをもらっている時の態度によって成長できる人と成長できない人と運命は分かれます。 その差は何でしょうか? それは、目つ […] 続きを読む
自分の評価が低いと思った時のチェック方法公開日:2022年10月20日社内営業 こんにちは。毛利まさるです。 自分はこんなにも頑張っているんだからもっと評価が高くて良いはずだ! こんなに会社に貢献しているのになんで評価が低いんだ! あなたはこのように感じたことはありませんか? 会社というのは残酷で上 […] 続きを読む
なぜ社内で感謝が必要なのか?公開日:2022年10月16日社内営業 こんにちは。毛利まさるです。 あなたは同じ職場の人たちに日々感謝をして、その感謝の思いを伝えていますか? 「別に仕事だからわざわざ感謝を伝える必要はない。」「照れくさくてイチイチ伝えていない。」 こういった方がほとんどで […] 続きを読む