トップセールスが伝える営業成績、レジリエンス向上コツ

毛利まさるが精神医学、心理学、マーケティング、自己啓発で得た知識を実践してトップセールスになった経験を基に営業、職場の人間関係に役立つ情報を提供しています。

「社内営業」の記事一覧

告げ口がいなくなったら終わり

告げ口がいなくなったら終わり

こんにちは。毛利まさるです。 ビジネスの世界において、社内営業の重要性は誰もが認識していることでしょう。 しかし、その成功には意外な落とし穴が潜んでいます。今回は、成功者が陥りやすい危険な状況について深く掘り下げていきた […]
社内に敵ができる人

社内に敵ができる人

こんにちは。毛利まさるです。 正義感が強く、理屈だけで突っ走る人は時に社内で敵を作ってしまうことがあります。 このような人は、確かに筋が通った行動をしているかもしれません。 しかし、組織で働く上では、理屈だけでは解決でき […]
社内の決定事項はできるだけ共有

社内の決定事項はできるだけ共有

こんにちは。毛利まさるです。 ビジネスにおいて、社内の決定事項を共有する重要性はいくら強調しても足りません。 仕事の現場では、報告しておいたつもりが「そんな話は聞いていない!」と突然言われる経験をしたことがある人も多いで […]
納得できる評価は存在しない

納得できる評価は存在しない

こんにちは。毛利まさるです。 会社の中で避けられない現実の一つに「全員が納得できる評価は存在しない」というものがあります。 どんなに努力しても、どんなに成果を出してもすべての人が公平に評価されるわけではありません。これは […]
あなたの親切心があだとなる

あなたの親切心があだとなる

こんにちは。毛利まさるです。 あなたは、会社で成果を上げ周囲から一目置かれる存在になってくると他の人ができていない部分や改善が必要な点に自然と気づいてしまうことはありませんか? 例えば、部下や同僚が非効率な方法で作業をし […]
リーダーになるには礼儀を大切にする

リーダーになるには礼儀を大切にする

こんにちは。毛利まさるです。 あなたは、日々の仕事において「結果がすべてだから、売上さえ上げればいい」と感じたことはありませんか? セールス職である以上、売上を上げることが最大の目標でありそれが会社に対する最大の貢献とな […]
年下でも相談できる相手をつくる

年下でも相談できる相手をつくる

こんにちは。毛利まさるです。 あなたは、職場で年下の同僚や後輩と接するとき「年齢や経験が上だから」と遠慮したり「教える立場だから」とどこか相談しにくいと感じたことはありませんか? その結果、年下の同僚から新しい視点や刺激 […]
社内人脈で注意をすること

社内人脈で注意をすること

こんにちは。毛利まさるです。 あなたは、社内の人間関係で知らずに波風を立ててしまった経験はありませんか? 職場にいると、誰と誰が特に仲が良いあるいは仲が悪いといった情報を耳にすることがあります。 たとえば、同じ部署内で田 […]
程度な距離感を保つ

程度な距離感を保つ

こんにちは。毛利まさるです。 あなたは、人との距離感について悩んだことはありませんか? 特に仕事上で、どれくらいの距離を保つべきか迷うことがあるでしょう。その結果、必要以上に距離を詰めたり逆に遠ざけすぎてしまったこともあ […]
信頼している人を持つ

信頼している人を持つ

こんにちは。毛利まさるです。 あなたは、誰かに褒められたり励まされたりした経験はありませんか? その結果、心が温かくなり「自分ならできる」と自信を持つことができた、という経験を持っているかもしれません。 それは、信頼して […]