給料以外のインセンティブ

こんにちは。
毛利まさるです。

突然ですけどあなたは仕事を継続するための
動機を考えたことはありますか?

生活するため、家族を養うための給料をもらうため。
というのがほとんどのケースでしょう。

もちろん、その通りです。
では、給料以外のことではどうでしょうか?

ここで一度、セールスについて振り返ってみましょう。

セールスは、数字で実力が決まる勝負の世界です。
新人だろうがベテランだろうが関係ありません。
数字が全てです。

そういった意味ではスポーツの世界と似ています。

スポーツの世界では、野球選手の年俸やら
格闘技のファイトマネーがニュースで紹介されます。
ですけど、それ以上に選手の成績に注目が集まりますよね。

セールスもそれと一緒です。

確かに、給料は働くための重要な動機の一つです。
ですけど、仕事の動機は金銭だけでなく
精神的なものも含めて様々あります。

仕事の成果、成長実感、スキル習得
同僚から認められることや褒められること

これらは、人によって重要度が異なります。

あなたにとって給料以外に
どのような動機が重要なのかを理解することで
仕事への意欲が高まるのです。

ぜひおためしください。