
こんにちは。
毛利まさるです。
成長し続ける人と、そうではない人の違いは何でしょうか?
多くの人は「行動量の違い」だと考えます。
確かに、行動を積み重ねることは重要です。
しかし、単に行動し続けたからといって、
必ずしも成長できるとは限りません。
そこにはもう一つ、大きな要素が関係しています。
それが、「気づきの量」です。
たとえば、ゴルフのスイングを1万回繰り返したとします。
しかし、もし最初から間違ったフォームでスイングしていたとしたら、
1万回繰り返しても上達することはないでしょう。
といっても、最初に学んだ正しいフォームを1万回繰り返したとしても、
最初のレベルから大きく成長することはありません。
成長するために必要なのは、
1回1回のスイングを正しいフォームと比較し、
改善点を見つけ、それを修正しながら行動し続けることです。
つまり、気づきの量こそが成長に大きな影響を与えるのです。
では、どうすれば気づきを得られるのでしょうか?
その鍵は「自問自答すること」にあります。
どんな状況においても、
「この経験から何を学べるか?」
と自分に問いかけることが大切です。
同じ経験をしても、
それを単なる作業としてこなしてしまう人と、
そこから何かを学び取ろうとする人では、
時間が経つにつれて圧倒的な差が生まれます。
ビジネスの現場でも、同じ営業活動をしていても
成長する人とそうでない人がいるのは、
この「気づきの習慣」の有無が大きな要因です。
たとえば、ある営業担当者が10件の商談をこなしたとします。
成長しない人は、「10件の商談をした」
という事実だけで終わります。
しかし、成長する人は「なぜこの商談は成功したのか?」
「なぜこの商談はうまくいかなかったのか?」と振り返ります。
その振り返りの中で、自分のプレゼンの仕方や顧客の反応を分析し、
次に活かそうとするのです。
気づきを得るためには、
常に自分に問いかける習慣を持つことが大切です。
「この経験から学べることは何か?」
「次に活かすためには、何を変えればいいか?」
そうした問いを繰り返すことで、
成長のスピードは格段に上がります。
行動量だけでなく、気づきの量を増やすこと。
この意識を持つことで、
あなたは確実に成長し続けることができるでしょう。