こんにちは。
毛利まさるです。
あなたは新人を指導することがありますか？
新人や後輩を指導する場合
あなたなりの経験を教えていくでしょう。
新人や後輩にとっては
とても勉強になる良い機会です。
しかし、実はそれだけではないのです。
あなたが人に指導をするこということは
あなた自身も大変勉強になるのです。
あなたが普通にできるはずのことが
なぜか新人はできない。
そこにはあなたの指導では
足りない何かが存在するのです。
つまり、これはあなた自身で
言語化や方法論として確立していないことなのです。
またあなたの指導通りに
後輩が実行できたとします。
後輩があなたの行動をコピーしてくれたことで
あなたは自分自身の行動を
客観的に判断することができるのです。
あれ？
このトークはもっと改善した方がよいな…
この表現だとわかりにくいな…
このようにあなた自身に
新たな発見、学びがあるのです。
新人や後輩を指導することがあれば
ぜひ積極的にしていきましょう。
そうすれば結果的に
あなたの学びになるのです。
