こんにちは。
毛利まさるです。
言い訳をしてしまうのは、誰にでもあることです。
特に、忙しい日々の中で予想外のトラブルが発生すると
思わず自分を正当化するための理由を考えてしまうかもしれません。
しかし、言い訳をしている時間は、実は何の成果も生まないのです。
言い訳に費やすエネルギーを他の有益な行動に使うことができれば
もっと多くのことを達成できるのは明らかです。
成長する人たちは言い訳をする暇さえ惜しみ
今すぐにでもネクストアクションを実行しています。
それが結果的に、周囲から信頼される仕事術へとつながっていくのです。
まず、なぜ私たちは言い訳をしてしまうのでしょうか。
その理由の一つは、自己防衛の本能にあります。
失敗や責任を他人に押しつけることで
自分の立場を守りたいという気持ちが働くのです。
特に、仕事の場では、失敗を恐れるあまり
言い訳を優先してしまう人も少なくありません。
しかし、そのような言い訳は、一時的には自分を守るように見えても
実は周囲からの信頼を失う原因になります。
言い訳を繰り返すことで、
「この人は責任を取らない人だ」と評価されてしまうかもしれません。
それは仕事術の観点から見ても、大きな損失です。
一方で、成長する人は言い訳をする代わりに行動を選びます。
たとえ失敗しても、その原因を冷静に分析し
次に何をすべきかを考えます。
そして、すぐにネクストアクションを実行するのです。
このような行動は、結果を生むだけでなく
周囲からの信頼を築くうえでも非常に効果的です。
たとえば、プロジェクトの締切を守れなかった場合
言い訳をする代わりに、
「次回はどのように計画を立てれば良いか」を考え
具体的な改善案を示すことができます。
これにより、相手に誠意が伝わり、信頼関係が深まります。
では、どうすれば言い訳を減らすことができるのでしょうか？
それは「言い訳をしている暇はない」と思うことです。
失敗から学び、次に活かすという前向きな態度を持つことが重要です。
失敗は成功への過程であり、それを受け入れることが成長への第一歩となります。
「言い訳ではなく行動を選ぶ」というシンプルな仕事術を取り入れることで
あなたのキャリアや人間関係は、さらに良い方向へと進んでいくでしょう。
今日からでも、この姿勢を心がけてみてはいかがでしょうか。
