こんにちは。
毛利まさるです。
あなたは職場の人間関係で困っていないですか？
職場の人たちは、同じ趣味で集まった関係とは異なり
人事部や上司が集めた人たちです。
ですから、配属になっている人たちからすれば
赤の他人で集められているようなものです。
当然、そこには好き嫌いが発生するでしょう。
そんな時に雑誌やインターネットの記事で
あなたの目に入る言葉があります。
「今すぐ逃げるべきダメな職場」
「ヤバい上司の特徴」
「こんな部下はダメだ」
こういった記事を読むと
もっともらしい事がかかれております。
読み物としてみれば大変面白いです。
しかし、こういった記事をうのみにしないでください。
こういった記事の結論を読むと
「転職を検討しましょう」
が大半です。
では、職場の人間関係が悪ければ
転職することが第一なのでしょうか？
そんなことはありません。
もう一度記事を書いた人はどんな人なのかを
確認してみてください。
転職を勧める人は転職サイトを運営しているはずです。
要はその人の都合で記事を
書いているに過ぎないのです。
転職うんぬんの前に大切なことは
自分の力で人間関係を改善することです。
そのためにはどうすれば良いのか？
それは社内セールスの力をつけることです。
セールスの力はなにも社外のみで
活かされるものではありません。
社内ではもっと発揮されるものです。
社内セールスの時の商品は何か？
もちろんあなたです。
まずはあなたを商品と扱い社内セールスで
人間関係を改善してみましょう。
転職を検討するのはその後の話です。
