トップセールスが伝える営業成績、レジリエンス向上コツ

毛利まさるが精神医学、心理学、マーケティング、自己啓発で得た知識を実践してトップセールスになった経験を基に営業、レジリエンス向上、職場の人間関係に役立つ情報を提供しています。

「社内営業」の記事一覧

報告で大切な二つのこと

報告で大切な二つのこと

こんにちは。毛利まさるです。 うまくいかない理由が、ぼんやりしていないでしょうか あなたは商談が終わったあと、「手応えがなかった」「なんとなくダメだった」と感じたまま、報告をしていたのではないでしょうか? その結果、上司 […]
会議で評価を落とす一言「それって〇〇じゃないですか?」の正体

会議で評価を落とす一言「それって〇〇じゃないですか?」の正体

こんにちは。毛利まさるです。 会議で、なぜか空気が重くなる瞬間 会議の場で発言したあと、場の空気が少し冷えたように感じたことはないでしょうか? あるいは、誰かが発言した直後に「それって〇〇じゃないですか。それだとダメです […]
飲食店の接客が教えてくれること

飲食店の接客が教えてくれること

こんにちは。毛利まさるです。 なぜ、飲食店では必ず注文を繰り返すのか 居酒屋でこんなやり取りを聞いたことはないでしょうか。「ご注文繰り返します。生4つ、枝豆、たこわさ、刺身の盛り合わせでよろしいですか?」 もしこの確認が […]
嫌いな上司に対する考え方

嫌いな上司に対する考え方

こんにちは。毛利まさるです。 嫌いだと感じてしまう、その感情の手前で 朝、上司の名前を見ただけで気持ちが重くなる。会話が始まる前から、どこか身構えてしまう。あなたは、そんな状態が続いていたのではないでしょうか? 「合わな […]
社内で優秀と評価される人の共通点とは

社内で優秀と評価される人の共通点とは

こんにちは。毛利まさるです。 「優秀」という言葉の正体を、あなたは考えたことがあったでしょうか? 社内で「あの人は優秀だ」と言われる場面を、一度は見聞きしたことがあるはずです。そして、その言葉を耳にした瞬間、胸の奥がざわ […]
飲みニケーションに頼らない営業組織のつくり方

飲みニケーションに頼らない営業組織のつくり方

こんにちは。毛利まさるです。 飲みニケーションに、どこか違和感を覚えたことはありませんか。「これも仕事だから」と自分に言い聞かせながら参加し、気を遣い、終電を気にし、翌日のパフォーマンスを落としてしまう。 あなたは、本当 […]
正論が通じない職場で消耗しないための思考法

正論が通じない職場で消耗しないための思考法

こんにちは。毛利まさるです。 正論を言っているのに、なぜ苦しくなるのか あなたは、間違ったことは言っていないのに評価されず、むしろ空気が悪くなった経験があったのではないでしょうか? 数字の根拠もある。市場の変化も説明でき […]
なぜ問題提起は愚痴で終わるのか

なぜ問題提起は愚痴で終わるのか

こんにちは。 毛利まさるです。 問題提起をしているのに、なぜ何も変わらないのか あなたは会議や日常の中で、「ここが非効率だ」「この仕組みはおかしい」そんな問題提起をしてきた側だったのではないでしょうか? 現場をよく見てい […]
人のネタを肴にする人に、あなたの人生を預けてはいけない

人のネタを肴にする人に、あなたの人生を預けてはいけない

こんにちは。毛利まさるです。 他人の評価が会話の中心になっていないか 職場や飲み会で、誰かの名前が出るたびに、その人の欠点や弱点、足りない点を語る人がいます。一見すると、その人は状況をよく見ていて、人物分析もできているよ […]