こんにちは。
毛利まさるです。
あなたは、日常生活や仕事の中で
周りの人々からどのように影響を受けているか
意識したことはありますか？
例えば、同僚の何気ない一言や
有名人のSNSでの投稿が
あなたの考えや行動に影響を与えた経験があるかもしれません。
特定の人の意見や情報が自分の意思決定に
大きな影響を及ぼしていることもあるのです。
現代の社会において
「インフルエンサー」と呼ばれる人々は
私たちの生活や仕事において重要な役割を果たしています。
インフルエンサーは、一般的に多くのフォロワーを持ち
彼らの意見や提案が多くの人々に受け入れられやすい存在です。
例えば、SNSで人気のあるインフルエンサーが新しい商品を紹介すると
その商品の売り上げが急増することがよくあります。
それは、インフルエンサーの言葉や行動は
フォロワーにとって信頼できる情報源であり
インフルエンサーが推奨するものを好意的に受け取るのです。
このようにインフルエンサーは、彼らの言動や意見を通じて
多くの人々に影響を与え商品やサービス
さらには人々の行動や思考までも変える力を持っています。
このことをあなたの社内でも活用しましょう。
あなた自身のイメージを会社内で高めるためには
あなたのインフルサーを見つけ
その力を最大限に活用することが重要なのです。
インフルエンサーと聞くと
多くの人はSNSで何十万人ものフォロワーを持つ
有名人を思い浮かべるかもしれません。
しかし、実際には、あなたの周りにも影響力を持つ
「インフルエンサー」がいる可能性があります。
それは、職場の同僚などのあなたにとって身近な存在です。
特に、社内においては
「おしゃべりな人」が重要なインフルエンサーとなりえます。
あなたも、職場で情報通で社交的な同僚と
接することがあるのではないでしょうか？
その結果、彼らとの会話から得られる情報やアイデアが
あなたの仕事に大きな影響を与えることがあったと思います。
それは、その同僚が持つ社内外での影響力が
あなたにとって有益な情報源となっているからです。
ですので、こうした人々と良好な関係を築くことで
彼らを通じてあなたのイメージを広げてもらうことができるのです。
そのためには、社内のインフルサーとの交流を通じて
お互いに良好な関係を構築することが必要です。
あなたが彼らと良好な関係を築き
仕事の相談をしあう関係になれば
インフルサーがあなたの仕事ぶりを
周囲に広めてくれることに繋がるのです。
ぜひおためしください。
