こんにちは。
毛利まさるです。
あなたが上司に
「〇〇の場合はどうすればよいですか？
と質問をしたとき
こんなことを言われた経験はないですか？
「そんなことを言っているからダメなんだ！
しっかり考えろ！」
こんなことを言われて
あなたはどうでしょうか？
結局、質問をする前と比べて
何かヒントを得られたということはないですよね。
それどころか、怒鳴られて
気分が落ち込んだ分だけマイナスです。
残念ながらこういった回答をする人は
次の2つのタイプのどちらかです。
・相手を否定して自分が優位に立ちたいだけ
・自分でもよくわからないから適当にあしらっている
どちらも面倒ですよね。
ですから、あなたは
「そんなこと言っているからダメなんだ！」
という言葉を真剣に受け止める必要はありません。
なぜなら、上司も回答を持っていないからです。
ですから、最初から模範解答を２つ用意しましょう。
「〇〇はどうですか？」
ではなく、
「ＡのケースとＢのケースの
どちらがよろしいでしょうか？」
と上司に選択をしてもらうのです。
上司が回答を持っていないのですから
上司をたてて上司に選んでもらえば良いのです。
頭ごなしに否定する上司
回答を持っていない上司には
有効な方法ですので
ぜひおためしください。
