こんにちは。
毛利まさるです。
主に歴史のある内資の特徴として
会社で生き抜くためには
レッテルを貼られないことがあります。
何かしらの形で
レッテルを貼られると
あいつは〇〇なやつと言われ続けます。
これが５年目以下の社歴であれば
大きな痛手にはなりません。
しかし、３０歳前後の
色々な仕事を任される立場となると
事態が変わります。
権限と共に責任を与えられます。
当然ながら権限と責任が与えられるということは
それだけで大きなチャンスであり
あなた自身も大きな成長を得られる機会でもあります。
しかし、ここで注意をしなければ
いけないことは
冒頭で話したレッテルを貼られることです。
権限と責任を与えられると
あなたの足を引っ張ってくる輩が出てきます。
何かの失敗をあなたの責任にしようと
してくるのです。
こんな時に大切なことは
組織で生き抜くための防御力です。
では、組織で生き抜くための防御力とは何なのか？
それは周りを巻き込む力です。
男気をみせて一人で抱え込んだこと
一人で決めたことは
例外なくあなたの一人の責任として扱われます。
つまり、守ってくれる人がいない状態となるのです。
ですから、周りを巻き込むことが必要となるのです。
最終責任はあなたであっても
そこに至るまでの過程として
周りと相談していたとなると
あなたを守ってくれる人がでてきます。
組織で生き抜くためには
周りを巻き込む力は必須です。
ぜひおためしください。
