こんにちは。
毛利まさるです。
会社でこのようなことを
言われたことはありませんか？
「相手の立場を考えて行動をしろ！」
あまりにも奇麗な言葉で
ありがたい言葉なのはわかります。
確かにその通りだとも思います。
しかし、では実際に
何をどうすれば相手の立場を考えた
行動ができるのか？
わかりませんよね。
だからこそこの
相手の立場を考えて行動することが
できる人は会社で重宝されるのです。
では、どうすればよいのか？
それは自分の役職の一つ上の立場
で行動をすることです。
ここで大切なのは
一つ上の立場で行動をすることです。
意気込んで平社員が
社長の立場になって
〇〇すべきだ！
と語るのは危険です。
平社員が持っている会社の情報は
たかだか知れているので
上層部が求めていることと
ズレてしまう可能性が高いのです。
しかし、一つ上の立場であれば
あなたの上司です。
上司とあなたでは
社長とあなたほどの
情報格差はありません。
ですから、あなたは上司の立場に
なって考えてみてください。
そうすると職場の中で
どのような立ち回りをすれば良いのか？
上司はどういったことに困っているのか？
上司が手伝ってほしいことは何なのか？
が徐々にわかってきます。
それをあなたが担えばよいだけなのです。
これであなたは会社の中で
相手の立場になって
行動を取ることができるようになります。
