こんにちは。
毛利まさるです。
あなたは会社の評価を気にしますか？
会社では〇〇を評価するので
わたしは頑張ります。
△△は評価されないので
やりません。
これくらい評価のために
一直線に取り組む人
とても素晴らしいことです。
しかし、もしこれだけに注目していたら
.
どうでしょうか？
会社に評価されるからやります。
会社に評価されないからやりません。
つまりこのことは
軸が会社にあるのです。
私は〇〇だからやります！
といった自分を理由にした
動機づけがないのです。
自分に動機づけをしていない人は
会社から評価をされない時に
自分が苦しくなります。
「会社が求めることをやってきたのに
なんで自分はこんな評価なんだよ…」
さらにいうと
会社から評価をされないことは
やらないというスタンスなので
チャレンジ精神も芽生えません。
言われたことをきちんとやる。
これについては
とても素晴らしい結果を出すでしょう。
しかし、本当に成長する人というのは
自分で自分に理由をつけて行動できる人です。
自分で〇〇だからやる！
といった理由付けをしてください。
もしあなたが今よりも成長をしたいのなら
あなたもそのような人になってください。
