こんにちは。
毛利まさるです。
人は、明確な理由がないと行動を起こしにくいものです。
しかし、強い理由があれば
困難にも立ち向かうことができます。
例えば、「家族のために」という理由があれば
どんなにつらい仕事でも頑張ることができます。
また、「夢を実現するために」という理由があれば
どんな壁も乗り越えることができます。
このように、行動を起こすための理由を持つことは
あなたを動かすための燃料となります。
たとえば、セールスにおいて最も重要なことは、
「買う理由」を作ることです。
顧客が商品やサービスを購入する理由は様々ですが
その背後には必ず「何かしらの理由」があります。
その理由を正確に理解し、それに訴求することで
顧客の購買意欲を高めることができるのです。
同様に、仕事において自分を鼓舞するためには、
「仕事の理由」を見つけることが重要です。
なぜ自分はこの仕事をしているのか？
この仕事を通して何を成し遂げたいのか？
自分の仕事にどのような意味があるのか？
このように、仕事をする理由を明確にすることで
自分を鼓舞することができます。
人を動かすためには、「動くための理由」
を作ることが必要です。
例えば、部下に仕事を任せるときは、
「なぜその仕事が必要なのか」を説明し
「その仕事を通してどのような成果を得られるのか」
を明確にすることが大切です。
理由が明確であれば、部下も自発的に行動し
より良い結果を生み出すことができるでしょう。
おわかりでしょうか？
理由をつくることは
仕事だけではなく、人生の様々な場面で活用できます。
ですから日頃から「理由をつくる癖」をつけることを
おすすめします。
「なぜ自分はこうしているのか？」
「この行動の目的は何なのか？」
常に理由を意識することで
より効果的な行動を起こすことができます。
その結果、あなたの行動につながり成果につながります。
ぜひおためしください。
