こんにちは。
毛利まさるです。
突然ですけどあなたは自身の会社の評価に
満足していますか？
自分は実績を上げているのだから
もっと評価されて当然だ！
チームを支えるために裏方作業まで
しているのでもっと評価が高くても良いはずだ！
このように感じているかもしれません。
自身の評価と会社の評価には
ずれがあるものです。
これは上司と部下の好き嫌いという問題もありますけど
実は別の問題もあります。
「あなたは自分の運転が上手だと思いますか？」
この質問に対して
「私は平均以上に運転が上手いと思います。」
と回答した割合が9割というデータがあるのです。
つまり、本来は10人に質問をしたら
5人が平均以上と回答しますよね。
しかし、こちらのデータでは10人に質問をしたら
9人が平均以上と回答したのです。
ほとんどの人が自分は平均以上と思っているのです。
これは「平均以上効果」と呼ばれています。
もしかするとあなたは客観的に見て
自身の評価を高めに見積もっているかもしれません。
自身の評価は客観的に判断をしてみてください。
そうすることで会社からの評価が低い！
といった余計なストレスを感じずにすみますよ。
