こんにちは。
毛利まさるです。
仕事において、できる人とそうでない人を
見分ける簡単な方法があります。
それは、飲み会の席などで交わした何気ない約束を守るかどうかです。
こういった日常的な小さな約束の積み重ねが
信頼関係を築く上で重要な役割を果たします。
例えば、飲み会の席で交わした冗談交じりの
「今度、あのレストランに行こう」といった軽い約束。
仕事ができる人は、こういった何気ない一言を忘れず
実際に行動に移すことが多いのです。
相手にとっては冗談のつもりだったかもしれませんけど
相手の期待に応える姿勢が信頼を生むのです。
一方で、小さな約束を守らない人はどうでしょうか。
「忙しくて忘れていた」「あれは冗談だった」などの
理由で約束を軽視することがあります。
このような態度は、周囲に「信頼できない人」という印象を与え、
結果的に大きな仕事を任せられなくなる原因になり得ます。
仕事術の観点から見ても、小さな約束を守ることは非常に重要です。
なぜなら、小さな約束を守ることで、
相手からの信頼が積み重なり、その信頼が大きな
プロジェクトやチャンスへとつながるからです。
逆に、小さな約束を軽視する人には、大きな責任を
任せることができません。
さらに、小さな約束を守ることは、自分自身の責任感や
誠実さを磨く機会でもあります。
たとえば、誰かと交わした
約束を手帳やスマートフォンにメモしておくなど、
管理の工夫をすることで、忘れるリスクを減らすことができます。
このような小さな行動が、結果として自分の成長にもつながるのです。
まとめると、小さな約束を守ることは
大きな成功を収めるための基盤です。
仕事術の一環として、小さな約束を守る習慣を日常生活に
取り入れましょう。
この積み重ねが、信頼、成長、そして成功への道を切り開く鍵となります。
小さな約束を守ることの重要性を認識し、
今日から実践してみてはいかがでしょうか。
