こんにちは。
毛利まさるです。
あなたは、セールスの世界が実力社会であることを
実感しているのではないでしょうか？
年齢や経験年数ではなく
売り上げを上げた方が評価されることを
痛感していると思います。
なぜならば、セールスの評価基準が
明確に数字で表されるからです。
ですので、売り上げを上げるためには
年齢や経験にとらわれずに良い方法を取り入れることが重要なのです。
そういった意味では、プロスポーツの世界と一緒です。
セールスにおいて重要なのは、結果を出すことです。
たとえ若手であっても、優れたアイデアや方法を持っていれば
それを積極的に取り入れることで
成果を上げることができます。
逆に言うと、年齢や経験に固執して若手の意見を軽視すると
結果を出すチャンスを逃してしまうのです。
ただし、若手の意見を取り入れるとなると
あなたのプライドが邪魔をするのではないでしょうか？
あんなやつに何がわかる……
あのやり方は長続きしない……
若いからできるんだよ……
このように言いたくなることは山ほどあるかもしれません。
だからといって、新しいアイデアや方法を試すことを
躊躇してしまうとあなた自身のチャンスを失ってしまいます。
ですので、あなたにとって
役に立つ役に立たないはさておき
若手の意見を積極的に取り入れることが重要なのです。
それにより、従来の方法にとらわれずに
新たなアプローチを試すことができます。
若手の意見を尊重することで
チーム全体の活性化が図れるといったメリットもあります。
若手の意見を取り入れることで
新しい視点や斬新なアイデアを得ることができます。
あなたが若手の意見を積極的に取り入れ
新たなアプローチを試すことで
セールスマインドをさらに磨くことができるのです。
ぜひおためしください。
