こんにちは。
毛利まさるです。
突然ですけどあなたは会社から何を求められて
今の立場を任されていますか？
たとえばセールスであれば目標売上を達成するためです。
組織の中間的な立場であれば
後輩の面倒をみることも含まれているでしょう。
会社から求められていることの
成果をだしていくことがあなたが
会社に貢献しているということです。
では、次に会社から求められている以上のことを
成果として出していくためにはどうすればよいのでしょうか？
それは、会社に与えられたあなたの役割とは別に
あなたが決めたあなたの役割を決めることです。
よく会社の問題を自分事にしてみる
他人事ではなく自分のこととして受け止める。
と言われることがあります。
これはあまりにも抽象的過ぎますし
綺麗な言葉すぎてイマイチ響きません。
そんな時はもっと身近なことで良いのです。
あなたがあなたの組織だったら
どうやってその組織を運営していきますか？
上司の愚痴を言うだけではなく
上司はなぜみんなにそのような指示をしているのでしょうか？
上司から嫌な思いをさせられたとします。
では、あなたが上司だった時には
どうすれば良かったのでしょうか？
このようにあなたが決めたあなたの役割を演じ続けることで
あなたは自分が決めた役割の考え方ができるようになります。
ぜひおためしください。
