こんにちは。
毛利まさるです。
あなたは今の仕事に働きがいを感じますか？
働きがいのある会社ランキングというものが
公開されていますよね。
このようなランキングをみて
うちの会社はかすりもしないだろうな…
きっとやりがいを持って仕事をしているんだろうな。
と感じるかもしれません。
しかし、よくよくそのランキングを調べてみてください。
上位にランキングしているのに
なぜだか離職率が高い企業も存在しています。
働きがいがあるはずなのにです。
ここで一つ注力していただきたいことがあります。
それは「働きがい」と「働きやすさ」は違うということです。
「働きやすさ」とは職場がギスギスしておらず
残業も少ないといったことです。
一方で「働きがい」とはその人自身が感じていることです。
おわかりでしょうか？
多くの人は「働きがいのある職場」を求めているようで
実際には「働きやすい職場」を求めているのです。
大切なことなので繰り返します。
「働きがい」とはあなた自身から出てくるものです。
環境によって与えられるものではないのです。
つまり「働きがいのある職場」を求めてもそれは出てこないのです。
では、どうすれば良いのでしょうか？
それはあなた自身の中にある
働いていて楽しいと思ったこと
うれしいと思ったことを掘り起こすことです。
その経験をもう一度してみたい。
その感動をもう一度味わいたい。
そのために今目の前のことに集中する。
そしてその結果としてうれしかったこと
楽しかったことをもう一度体験することができる。
このことが結果的に働きがいに繋がっていくのです。
働きがいを環境に求めないでください。
それよりもあなたの内面を深掘りしてください。
