こんにちは。
毛利まさるです。
「一生懸命に頑張っているのに
会社は評価をしてくれません！
あなたはこのような悩みを持っていませんか？
もしも悩んでいたら
一度あなたに考えてほしいことがあります。
それは、あなたは会社にどのような
価値をもたらしていますか？
このような質問にドキッとするかもしれません。
自分は会社の目標売上を達成できていない…
だとしたら自分には価値をもたらしていないのでは？
会社の目標売上は会社があなたに
これだけ売り上げてくださいと
指示されたものです。
当然ならがそれだけ売ることで
あなたは会社に対して給料という対価を
頂くのです。
ですから、目標売上を達成することで
あなたは会社に価値を与えるのです。
しかし、仮に目標売上に届かなかったら
あなたは会社に価値を与えていないのか？
というとそうではありません。
ムードメーカーとして職場を盛り上げた。
新入社員の指導を行った。
組織長に代わって会議を運営した。
目標売上を達成するだけでなく
あなたが会社に対して
何かしらの労働を提供しているならば
あなたは価値を提供しているのです。
セールスとして売上で貢献している以外に
あなたは会社にどのような価値を
提供できていますか？
その価値が大きければ大きいほど
あなたは会社にとって無くてはならない存在
になるのです。
